![\"editorial\"](\"http:\/\/grupvivo.es\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/editorial.jpg\")
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En esta editorial queremos felicitar y dar \u00e1nimos a las empresas, ya sean distribuidoras, fabricantes, bares, restaurantes\u2026 y a todo su personal, especialmente el de las peque\u00f1as y medianas empresas, que siguen luchando y resistiendo frente a la crisis. Sin duda saldremos de este periodo tan incierto y lo m\u00e1s importante es que se salga reforzado para evitar repetir errores del pasado cuando vuelvan tiempos dif\u00edciles. Saldremos de ella no porque lo digan los pol\u00edticos sino porque somos luchadores y siempre lo hemos sido.
\nEs una l\u00e1stima que empresas grandes, que siguen teniendo beneficios y son las que menos est\u00e1n notando esta situaci\u00f3n sean por otro lado las que menos escr\u00fapulos muestran frente a la delicada situaci\u00f3n de la sociedad civil. Ser\u00eda muy bueno que tomaran nota de las palabras del polit\u00f3logo y soci\u00f3logo Pablo \u00c1mez. [\u2026] quiz\u00e1 (la crisis) sirva para recapacitar y que las empresas se replanteen los liderazgos visionarios y carism\u00e1ticos y opten por un liderazgo \u00e9tico. Personas trabajadoras, normales, no grandes gur\u00fas. Personas que ponen cari\u00f1o en lo que hacen y especial atenci\u00f3n en las consecuencias de sus decisiones. Liderazgos no con una visi\u00f3n \u201ccortoplacista\u201d de enriquecimiento r\u00e1pido y a costa de lo que sea. Liderazgos que sean capaces de generar riquezas de manera sostenida, teniendo en cuenta el desarrollo de sus empleados, queriendo que se sientan orgullosos de trabajar en la empresa y clientes fieles por qu\u00e9 conf\u00edan en el servicio que se les presta. No se trata de refundar nada,… \u201ces la hora de la \u00e9tica empresarial\u201d [\u2026]. Grup VIV\u00d3<\/b><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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