Nestlé, reconeguda en l’Índex d’Igualtat de Gènere de Bloomberg 2020

Nestlé ha estat reconeguda de nou en l’Índex d’Igualtat de Gènere Bloomberg (GEI) 2020 per la seva transparència en els informes de gènere i els avanços en la igualtat de les dones. Aquesta distinció posa en relleu els esforços de Nestlé per apoderar a les dones en tota la cadena de valor i proporcionar igualtat d’oportunitats a tots els empleats.

L’índex de referència GEI mesura la igualtat de gènere en cinc pilars: lideratge femení i canalització de talent, igualtat salarial i paritat de gènere, cultura inclusiva, polítiques d’assetjament sexual i marca pro-dona. Els programes de Nestlé sobre diversitat i inclusió continuen sent líders del sector en la majoria d’aquests pilars.

“Ens honra tornar a figurar en l’Índex d’Igualtat de Gènere de Bloomberg. És un reconeixement dels grans passos que estem donant per a avançar en la igualtat de gènere i fer de Nestlé una empresa encara més inclusiva per a treballar. Recentment, hem llançat una nova Política de suport parental a nivell mundial, reconeixent que els rols dels pares ja no es defineixen únicament pel gènere. La política estén el permís parental per als cuidadors primaris de 14 a 18 setmanes totalment remunerades, establint un mínim de quatre setmanes per als cuidadors secundaris”, va afirmar Béatrice Guillaume Grabisch, responsable de Recursos Humans de Nestlé a nivell mundial.

Nestle.es